Rechtsanwalt     Christian Müssemeyer

 


Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört seit 30 Jahren zu meinen  Tätigkeitsschwerpunkten. Ich vertrete sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind viele Probleme zu lösen, wie Kündigung, Mobbing, Betriebsübergang, Arbeitslosen-geld, Sperrfrist. Wer sich frühzeitig beraten lässt, kann selbst entscheiden. Bei drohender Kündigung wird oft ein Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung angeboten, dieser sollte zur Vermeidung von Nachteilen vor Unterzeichnung durch einen Fachmann überprüft werden. Wurde eine Kündigung ausgesprochen, so ist fristgerecht eine Kündigungsschutzklage einzureichen, ansonsten gehen Rechte verloren.

Ich berate und vertrete Sie bei:

  • Aufhebungsvereinbarung
  • Abfindung
  • Kündigung
  • Rechte bei Betriebsübergang
  • Kündigungsschutzklage
  • Vermeidung der Sperrfrist
  • Arbeitslosengeld
  • Mobbing